2012年5月25日，在集團公司三樓會議室召開了省廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查會，省總工會領(lǐng)導(dǎo)楊建榮、文慧霞，太原總工會領(lǐng)導(dǎo)李崇峰、焦萍，大同市總工會梁君、劉清河參加了會議，集團公司領(lǐng)導(dǎo)張增光、彭志東匯報了民主管理廠務(wù)公開等情況。調(diào)研組認(rèn)為一是接受檢查的企業(yè)廠務(wù)公開的內(nèi)容比較豐富，尤其是涉及職工切身利益的收入分配、福利預(yù)決算等“三重一大”事項公開到位。二是公開的形式呈現(xiàn)多樣化，有所創(chuàng)新，堅持廠務(wù)公開與改制、生產(chǎn)經(jīng)營、職工培訓(xùn)相結(jié)合、強化了民主監(jiān)督措施。三是開展的“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動較好，提高了經(jīng)營管理水平，切實為職工辦了好事實事，解了難事。
全省廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研組在大同、臨汾檢查
5月23日—25日，以省總民管部為主的省廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研組深入大同市、臨汾市的國有和非公企業(yè)就廠務(wù)公開和職代會及“公開解難題，民主促發(fā)展”等構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的開展情況進行調(diào)研檢查。 在大同市，調(diào)研組一行先后深入山西中新唐山溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、同煤集團公司同家梁礦、大同供電公司、大同市供排水集團公司和非公企業(yè)普德藥業(yè)股份有限公司，通過觀看匯報片、聽匯報、查看工作資料、召開職工座談會、進行職工問卷等方式，進行調(diào)研檢查。 一是接受檢查的企業(yè)廠務(wù)公開的內(nèi)容比較豐富，尤其是涉及職工切身利益的收入分配、福利預(yù)決算等“三重一大”事項公開到位。二是公開的形式呈現(xiàn)多樣化，有所創(chuàng)新，堅持廠務(wù)公開與改制、生產(chǎn)經(jīng)營、職工培訓(xùn)相結(jié)合、強化了民主監(jiān)督措施。三是開展的“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動較好，提高了經(jīng)營管理水平，切實為職工辦了好事實事，解了難事。 （肖志勇 趙霞）
摘自2012年5月29日《山西工人報》
